2019年11月29日 / 最終更新日 : 2019年11月29日 shinbunroren トピックス 山陽労組に勝利命令！岡山県労委、山陽新聞社の差別人事などを認定 印刷部門の別会社化に反対する山陽新聞労働組合の運動方針を理由に、正副委員長を新印刷工場から排除した山陽新聞社に対し、岡山県労働委員会は２人を印刷関連会社に出向させるよう求める救済命令を出しました。会社が強行した異業種配 […]
2019年7月23日 / 最終更新日 : 2019年9月4日 shinbunroren トピックス 官邸記者アンケートを実施 新聞労連新聞研究部は２０１９年５月、官邸会見の役割をどのように考えるのか、現場の記者の「本音」を知ることを目的とした官邸記者アンケートを実施した。 ２０１７年６月以降に官邸クラブに在籍した記者を対象に、 各社の労働組合 […]
2019年5月23日 / 最終更新日 : 2019年7月9日 shinbunroren イベント 第６２回新聞研究集会 官邸会見の役割から考える ～ジャーナリズム、本音と建前～ 首相官邸は昨年１２月、官邸記者クラブに対して東京新聞の特定の記者の質問に関する申し入れを行い、新聞労連はこの申し入れは、記者の質問する権利を制限し、国民の知る権利を狭めるもので容認できないと抗議しました。 新聞研究部 […]
2019年4月25日 / 最終更新日 : 2019年7月9日 shinbunroren トピックス ２０１９年度新聞労連 特別中央執行委員（女性枠）公募を開始 新聞労連役員のジェンダーバランスを改善するため、新聞労連は４月２５日、７月の定期大会から始まる２０１９年度の中央執行委員の「女性枠」（特別中央執行委員）の公募を始めました。任期は１年で定員は１０人。労連加盟単組の全ての […]
2018年10月31日 / 最終更新日 : 2019年4月11日 shinbunroren トピックス ハラスメント相談窓口を開設 新聞労連は１１月からハラスメントの悩みを抱えた組合員の皆さんに対応する電話相談窓口を開設します。 ハラスメント根絶は使用者の責任であり、会社ごとに取り組みが進んでいますが、取材先・取引先との関係や社内の上下関係などから […]
