2025年度特別中央執行委員（女性役員枠）の公募について

新聞労連では2025年度の特別中央執行委員（女性役員枠）を募集しています。応募枠は最大10人で、７月の定期大会で選出します。任期は26年７月までの1年間。

＜応募要件＞
・新聞労連加盟労組の組合員であること
・新聞労連の大会（定期・臨時の年２回）や、中央執行委員会など（年６～７回）にリアルまたはオンラインで可能な限り毎回出席する
・特別中央執行委員が集まるオンライン会議（月１回程度）に出席する
などです。詳細は添付のパンフレットをご参照ください。

　新聞・通信社で働く女性の比率は２０２０年に初めて２割を超え、２４年４月現在、２３．７％。２０代では４７．７％となり、ほぼ男女同数です。育児・介護との両立やセクシュアルハラスメントの問題など、女性の組合員が直面している課題に応え、ジェンダー平等を実現することは労働組合として喫緊の課題です。

　新聞労連のいわゆる「役員会」である中央執行委員会は長年、意思決定の場にほとんど女性がいない状態が続いていました。この状況を見直そうと、新聞労連は２０１９年１月の臨時大会で、女性が役員会に参加する方法を増やすために規約を改正。公募による「特別中央執行委員」（女性役員枠、最大１０人）を新設しました。労連役員の３割超が女性になるように目指すものです。

　２０１９年７月の定期大会で選出された１期は働き方からジャーナリズムのあり方まで様々な取り組みを行い、ボトムアップで変える原動力になりました。以降、期ごとに「ジェンダーと報道」シンポジウムを開催したり、「ジェンダー表現ガイドブック」出版したり、「メディア業界におけるLGBTQ」をテーマに集会を開催したりしてきました。

　25年度もぜひ、多くの皆さんの応募によって誰にとっても働きやすく、希望を持って仕事ができる新聞・通信社を作っていきましょう。組合役員の経験の有無や年齢は問いません。以下にある応募用紙（各単組にも配布）に志望理由などを記入し、所属単組を通じてメールで６月３０日（月）までに労連に送ってください。