2020年2月17日 / 最終更新日時 : 2020年4月21日 shinbunroren 声明・見解 MIC声明:ハラスメント報道を妨げる高裁判決を許さない ~ジャパンビジネスラボ「マタハラ」事件~ 昨年 11 月、東京高等裁判所第8民事部(阿部潤裁判長)が、育児休業明けに契約社員にされた原告女性の正社員復帰を認めず、雇止めとしたジャパンビジネスラボの不当な取り扱いをそのまま追認する判決を言い渡した。その理由として […]